谢婉仪的风波暂时先过了。陈海已经基本认定，之前院长让自己帮忙走后门的人应该就是这个人。
院长也是够谨慎的，即便已经拿到了试题都不忘找自己这个面试的主考官打通关节。难怪那时候他那么胸有成竹。
谢婉仪是这个鬼样子，那个李一无不知道会不会也是一丘之貉。
说曹操曹操到，李一无在陈海充满审视意味的目光下走了进来。同样的，陈海为了避嫌，并没有参与到对李一无的面试过程当中去。
相反，因为有了谢婉仪的前车之鉴，张婷在刚开始的时候对李一无的初印象还是挺有戒备心的。
“各位老师好，我是李一无，本科和硕士毕业于京华大学临床医学专业。研究生时期的研究方向是心外科。在校期间曾经获得过国家奖学金和省政府奖学金，发表过五篇的SCI论文，其中一篇论文作为二作，发表在了影响因子十分以上的医学期刊中。毕业后获得了优秀毕业生称号……”
李一无的简历跟谢婉仪的很像，不管走到哪里，都能说上一句优秀。如果没有谢婉仪的那档子事儿，陈海他们三个应该对李一无的初印象应该会是很好的。
“不得不说，从一个应届毕业的研究生而言，你的简历是非常优秀的。但是想必你也知道，我们这次面试的最低学历要求就是研究生。到了这次面试环节的面试者，绝大部分都是博士。如果和这帮博士生放在一起，你的简历就不是那么亮眼了，你怎么看待你的这个劣势？”
李一无沉思了一会儿后，开口道：“在这个世界上，比我优秀的人一定有，比我优秀的人更加优秀的人也会有。如果要这样比起来就没有止境了。古人都说尽人事，听天命，对于我来说，做好自己，摆好心态，把眼下的事情做到最好就是我所能做的最好的事。”
“就贵院而言，优秀的人不代表适合。优秀的人可能对于工作的收益期望就大，如果期望得不到满足，就可能会选择离开。留不下来的人才对于贵院来说也就谈不上人才。而我不一样，如果我能拿到这次的机会，我会抓住这次的机会，把它作为救命稻草做到最好。你们也可以用相对较小的代价得到一个真正能做事的人，我们就是双赢，何乐而不为呢？”
“按照你的说法，优秀的人有更多的选择还是一种原罪喽？”
张婷对李一无的回答应该是产生兴趣了，否则她肯定直接到下一个环节，而不会针对这个问题继续追问了。
只见李一无不假思索地回答道：“无所谓原罪不原罪的，只是事实如此而已。”
“我没有什么问题了，韩老师，你还有什么要补充的吗？”张婷转头问道。
韩院士应该对李一无的印象还不错，也难得地问了个问题：“当今社会医疗纠纷成为热点话题，你是怎样看待的？”
李一无临危不惧，思考了一会儿后回答：“这个问题我之前也曾经研究过。首先我认为医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。”
“分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。”
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